8月24日
，“执行百万劳动力素质提升工程 打造‘技术人才之都’工作推动会”在汉中市行政中心召开
，汉中市委副书记、市长肖亚非颁发了讲话
，副市长喻丽君对“技术人才之都”政策进行相识读
；嵘
，GA黄金甲光电和生益科技、新奥燃气等其它五家公司一路被认定为2018年第一批“技师工作站”。
到2020年
，汉中要设立100个“技师工作站”
会议指出
，为了推动劳动者高质量就业
，助力汉中实现高质量发展
，汉中市执行百万劳动力素质提升工程
，打造“技术人才之都”。
企业是打造“技术人才之都”的中坚力量
，汉中从2014年起头执行推动企业技师工作站建设
，截至目前
，全市已经成立8个技师工作站
，这些技工工作站在承担造订技师造就规划
，发展技术培训
，多渠路加快造就高技术人才
，总结推广技师造就经验
，遍及利用出产技术等活动中阐扬了沉要作用。
在会上
，市当局明确了打造“技术人才之都”指标
，设按功夫表、路线图、责任清单
，到2020年
，除了要将技术工人比例提升10%以上
，造就1万名国际化技术人才
，引进造就1万名急需紧缺“工匠精英”
，推动100万人提升技术学历素质表
，还将实现100个“技师工作站”的建站工作。
加强员工行列建设 GA黄金甲光电践行人才强企战术
会上
，与会辅导为蕴含GA黄金甲光电在内的六家公司授予了“技师工作站”牌匾。
会后
，GA黄金甲光电常务副总经理郑幼梅在接受采访时暗示
，GA黄金甲光电践行人才强企的战术
，注沉员工行列建设。GA黄金甲光电采取多种方式
，发展职业技术培训
，组织发展技术攻关和技术创新等活动
，解决关键性出产难题
，提升企衣吠动者的职业技术水平和竞争力。并积极参加组织发展多种大局的职业技术较量活动
，成立技术人才和技术开发成就信息库
，展示技术创新成就、遍及利用出产技术。
“随着产业结构调整
，对劳动者的素质也提出了更高的要求。作为企衣反讲
，我们将以建站活动为契机
，充分阐扬主体作用
，加快实用型技术人才造就的措施
，为公司经营战术指标的实现提供强有力的人才支持。”郑幼梅暗示。